多様な人々が対等に交流する非営利の学習ｺﾐｭﾆﾃｨとして、OD(Organization Development)に関する学びと気づきを共有し実践する場を提供すること、またｺﾐｭﾆﾃｨの運営情報を全体共有し､ｵｰﾌﾟﾝで対等な立場で発言・行動し､自律的な活動の相互連携を通じて、ODが持続発展的な社会に寄与することを目的としています。

私たちの定義では、組織開発とは、人や組織やコミュニティが、組織や社会全体の絶え間ない発展に貢献するために、創造・変革・成長する力を実践を通じて学び、自らの知識・経験を最大限に活用しながら、持続的に工夫と努力を尽くす活動のことです。

まず初めに、メンバー以外の人の参加も多いオープンコミュニティーに参加していただき、雰囲気を体感してください。どなたでも参加できますので、気楽に参加してください。

ODAJのおもな活動としては、概ね月に一度開いているODオープンコミュニティ、昨秋からスタートしたABDでReflective Practiceを学びあう 「リフレクションの会」、そして、年に一度の「年次大会」です。
今年は、さらに継続型の学習会も構想しています。

日々の交流は、Facebookグループで行っています。
下記グループに参加していただくと最新の情報が届くと思います。
https://www.facebook.com/groups/odajapan/